WEBディレクター

募集要項

仕事内容	月間約200万PVのライフマネー系の自社サイトを運用しており、アクセス数向上・収益化のための施策、コンテンツ企画、分析、広報、パートナー様との関係構築等をトータルで行います。【具体的には】 ●WEBサイトの改善の企画・実施 ●WEBサイトの制作進行管理、メンバーとりまとめ ●アクセス数向上・収益化のための施策の検討・実施 ●ライフマネー系（税金・年金・金融・不動産・保険・相続・キャッシュレス等）のコンテンツ企画 ●アフィリエイト広告等の契約・管理 ●アクセス分析 ●ライター募集・管理 ●ライフマネー系アプリの企画・広報 ●ライフマネーに関するトレンドやニーズの調査 ●インターン生のコーチング
応募条件	【必須条件】・広告収入を主体としたWEBサイトのディレクティングまたはマーケティングの実務経験が2年以上ある方・WordPressの基本的な利用方法を理解している方・HTML/CSS、SEO等の基本的な知識のある方【推奨条件】・ファイナンシャル・プランナーまたは、それに準ずる資格をお持ちの方・ライフマネー（税金・年金・金融・不動産・保険・相続・キャッシュレス等）に関して一定の知識をお持ちの方・マネー系サイトの企画・制作・運用に関わったことのある方
雇用形態	正社員または有期契約社員
給与詳細	想定年収：400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。試用期間：6ヶ月（試用期間終了後、基本給アップ）月給：280,000円～430,000円・基本給：230,000円～350,000円・固定残業手当：月30時間分50,000～80,000円（超過分支給）・通勤手当（別途、月20,000円上限）フレックスタイム制（通常は9:00～18:00）給与改定：年1回賞与：年2回（6月・12月、ただし、会社の業績によっては支給しない場合あり）
待遇・福利厚生	・確定拠出型年金加入・GLTD加入（試用期間後）・福利厚生倶楽部加入（試用期間後）・提案報奨制度（提案すると不採用でも500円）・資格取得報奨制度（受験料会社負担）・特別手当（表彰）・祝賀金・弔慰金・歓迎会・慰労会は全額会社負担・コーヒー・紅茶、お茶、お水等飲み放題
休日・休暇	◎年間休日125日・土・日・祝日・年末年始（土日祝を除き5日程度）・夏期休暇（5日程度の有休取得促進）・慶弔休暇・産休育休・入社時より年次有給休暇を付与・記念日休暇（有休1日）・ボランティア休暇（有休最大3日）（試用期間後）
やりがい	社員の成長を最も大切にしていますので、WEBディレクターとして、自分のやりたいことにどんどん挑戦しながら成長していただくことができます。多少不慣れなところがあったとしても、みんなで考えサイトを作っていきますので大丈夫です。失敗を恐れずにいろいろ試しながら楽しく仕事をしていきます。機械学習＆人工知能を利用したWEB関連のテクノロジの開発もしており、エンジニアリングを通した新しい時代のWEB創作を目指しています。ツール・フレームワークなども1つのものにはこだわりませんので、さらに良いものがあれば提案型で進めていただけます。
社内の雰囲気	社員の半分近くが20代の若手社員であり、社員全員が肩書きもなく、フラットな組織です。コンテンツマーケッターとエンジニアが半々くらいで在籍しており、落ち着いた雰囲気で非常に働きやすい環境です。社員10数名程度のフラットな組織の会社ですので、WEBサイトの企画・設計は、みんなで意見を出し合いながら行っています。インターン生も10数名在籍しており、若い人の発想を生かして企画アイデア出しを行っています。また、スキルアップのために、各種技術に関する勉強会を積極的に行っています。社員の向学心を大切にしています。平均残業時間は13.4時間です。みんなで協力し合って、仕事を早く終えるように心がけ、プライベートの時間も大切にしています。